关于举办企业“人力资源管理走进超级智能新时代技术论坛”的通知

各县区工商联,市工商联各直属商会、会员单位:

  为推动企业创新发展,帮助企业“把握人才管理趋势、成就企业人才发展”,定于2018112日举办企业“人力资源管理走进超级智能新时代技术论坛”。现将有关事项通知如下。

一、时间和地点

时间:2018年112日全天(星期五)

地点:蓝海职业学校和鸣厅(东营职业学院西--黄河路与华山路十字路口南)

二、举办单位

主办单位:北京睿特云网科技有限公司

承办单位:北京睿特云网科技有限公司东营分公司

                     ——东营市华夏职业培训学校

协办单位:东营市滨海教育培训学校

东营市知行教育

东营新世纪人才市场

东营市黄河口职业培训学校

三、论坛议程

8:00--8:30    签到入场,分发RTC(人力资源技术项目)

报告书

8:30--12:00   主题演讲嘉宾  孙向强

12:00-13:00   午餐(大会免费提供)

13:00-16:00   主题演讲嘉宾  谭智德

四、参加人员及分配

1、参会人员:分管人资的副总或人力资源部经理,每家企业限2人。

2、具体名额分配:县区工商联各15家企业;直属商会各5家企业;市直会员单位20家企业。各单位可根据需要确定数量。

五、有关事项和要求

1、明确培训意义。RTC Super(人力资源超级人工智能技术)项目是企业创新发展,进入新时代把握企业人才管理趋势,使企业走进新管理时代的一项运用大数据的超级的、人工智能的,适应互联网+人才管理新技术,是企业有效持续提升组织绩效和竞争力的得分手。

2、根据需要组织。本次活动是技术讲座,不同于一般论坛。各单位要珍惜此次论坛的机会,确定1名联系人负责参会并与大会联系人对接。

3、参会人员享大礼。所有报名且到场人员均有机会获得价值550RTC Ivalue重要经理人价值测评一份,以及价值1980/AI Super(超级人工智能)免费体验机会。

4、特别友情提示。参会领导须于201813--8日添加微信hxpx15275651626获取RTC人才测评二维码,并认真填写测评报告。112日上午8:30会议报到时,将每位领导的测评报告分发给各位领导,便于参加论坛时直观学习掌握RTC的技术要点及在企业管理中的作用。

请各单位于201818日上午11:00前将《参会回执》发送东营市华夏职业培训学校邮箱dyhxpx@163.com,便于会务组织安排(论坛不收取任何费用)。

 

联系人:

刘奇国    8336205   

杜友敬    8969222  13864797866                

      8769833  15275651626

 

 

附件:1.论坛基本内容介绍

2.演讲嘉宾简介

      3.参会回执

                                             2017年1227


附件1

论坛基本内容介绍

  

RTCatch(人力资源技术项目)凭借其先进的测评技术优势、丰富的大中型企业的服务经验以及互联网的趋势,率先将人工智能带入企业人才管理中。

这是全球创举,这是人力资源管理领域向前迈出的一大步!党的十九大明确做出了“中国特色社会主义进入新时代的重要论断,作为企业在全球经济风云变幻。从互联网+到人工智能(AI)的信息革命,引领着世界经济格局的深刻变化。这无疑使许多行业都进入了快速变革时期,同时也给组织发展带来了新的挑战。作为企业如何推动创新发展——必须把握人才管理趋势,走进《新管理时代》。

走进新时代作为企业的负责人以及HR要如何应对?有效且持续提升组织绩效和竞争力,将成为组织及管理者要深度思考的问题。

●限制企业发展的究竟是人的问题还是事的问题?还是人才的选用育留?

●您是否会觉得招聘成本过高,苦苦寻觅却也还是找不到合适的人?

●作为团队管理者却不能了解员工内心深处的真实想法?

●如何将合适的人放在合适的位置,真正做到人尽其才?

●如何辨别和甄选人才,做好人才储备?

●如何建立高绩效培训体系及人才培养体系?

●您是否使用过科学的评量工具,进行智能化人才管理吗?

……

RTCatch­—科学的评量工具可以帮助您:

●招聘方面:快速识别人才,不再依靠面试官主观臆断,轻松捕捉应聘者的基本能力素质、价值观、行为风格、抗压力、使甄选和鉴别更加容易和高效;

●内部晋升与选拔:精准识别人才管理潜质、能力优势、竞争力、真正做到人岗匹配、人企匹配与人人匹配;

●团队基因及动态诊断和与盘点:帮助明确梯队人才标准,构建敏捷人才体系,盘点人才各方面能力,准确预测员工未来发展与团队动态 走向;从而有效提升人力资源管理价值。

传统的管理模式,更多会依赖人的主观臆断,未来的十年,中国的企业管理,一定会逐步告别传统粗放,逐步走向精细化、专业化、科学化,将更加关注员工个体。作为管理者的您,又是否做好了充分的准备呢?下一个十年,一定是AI(人工智能)的世界!参加论坛将会帮助您掌握先进技术,走进AI的管理时代!

 

上午:8:30~12:00           主讲:孙向强

顺势而为—互联网时代,人才智能化管理是趋势

大数据是继石油、煤炭、天然气之后最重要的资源

RtCatch 运用心理学及统计学原理,对人做出性格分析、行为风格、学习模式、行为感知、工作能力优势、本我综合能力与竞争力,工作期望、心情感知、满意度、工作动态分析,行为变化与表现、工作压力、投入与损耗、外在的表现等诊断报告,针对此进行详细解读分析,从而更好地了解自我优势及风险,以及RTC测评技术在企业人才管理方面的应用实践。

下午:13:00~16:00         主讲:谭智德

AI super超级人才体验,轻松通过手机APP,学习AI Super如何建立人才能力信息、扫瞄人才正确入岗、掌握全员动态分析、全方位防护网关注、实时分析各部优劣、实时提供解决方案、任务追踪对比分析、实时提供决策数据、全智能化。轻松打造人才数据生态圈、人才应用圈以及超级企业圈全方位生态圈建设。



附件2



论坛特邀重量级分享嘉宾一:谭智德


国际知名人力资源专家

RTC首席人才科学家

RtCatch System首席顾问

RtCatch亚太区总裁及首席人才官

联想集团/控股公司人力资源资深顾问

神州数码(中国)有限公司人力资源资深顾问

深圳西部人力资源市场职业发展中心资深顾问

美国 Leadership Management International管理学院/专业顾问

谭智德老师来自台湾,从事企业与组织的人力资源管理研究已超过20年,累计服务企业超过2000家,包括世界知名跨国公司、上市公司及国内大型企业万余位中高层管理者和职业白领提供了专业的企业管理辅导与职业咨询服务,帮助企业经营管理与高层管理者的职业发展解决了许多困境,赢得了良好的职业口碑。包括HP(中国)OTIS、施耐德、联想控股、神州数码、普天、李宁、Motorola(中国)、中信集团、阿里巴巴集团、利乐(台湾)、台湾TSMC、台塑集团、福特、巴黎银行、美国PwC会计事务所、清华大学、中国人民大学、长江商学院、国家卫计委、中国航天工业集团等,在企业经营与人才战略管理方面,为众多高层管理者解决困境,在业界赢得极高赞誉。


分享嘉宾二:孙向强


高级职业生涯规划师

青岛创促会导师团导师

青岛市创业大学创业导师

青岛培训咨询行业协会副会长

中国体验教育研究院山东分院院长

RTC人才发展商学院青岛分院院长

人才价值管理高级分析师、人才测评师

青岛慧人方舟管理咨询有限公司董事长

青岛慧人方舟体育文化传播有限公司董事长

北京睿特优才教育科技有限公司董事长



附件3

 

参加“人力资源管理走进超级人工智能新时代技术论坛”人员回执

 

序号

姓名

工作单位及职务

联系电话

备注

1

李春环

东营高成广告有限公司副总

18905460503

 

2

高英红

东营高成广告有限公司人事部经理

15254469006

 

3

马瑞鸿

东营市天亿嘉商贸总经理

18678626578

 

4

马瑞鸿助理

东营市天亿嘉商贸

18678626578

 

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